فلایر دوره دانشگاه خوارزمی
۱۳۹۸/۱۰/۲۱
اهداف و وظایف
مديريت برنامه، بودجه، تحول سازمانی و بهره‌وری با هدف ساماندهي بودجه، تشکیلات، آمار و اطلاعات دانشگاه ايجاد شده‌است و مسئوليت مطالعه، برنامه‌ریزی، اجرا و هدایت برنامه‌های بودجه، آمار، اطلاعات، تشکيلات، تحول اداري و بهره‌وری را در دانشگاه برعهده دارد و به دنبال رسیدن به اهداف زیر است:
• تدوین نظام جامع برنامه‌ریزی.
• تدوین نظام جامع بهره‌وری و تحول سازمانی.
• تدوین نظام جامع بودجه و اعتبارات.
• استقرار و عملیاتی‌سازی سیستم اطلاعات مدیریت.
• بازنگری و اصلاح ساختار سازمانی دانشگاه.
• استقرار و عملیاتی‌سازی زیرسیستم‌های مکانیزه.
• بازنگری و مهندسی مجدد فرایندهای سازمانی.
• تدوین نظام جامع بهره‌وری و تحول سازمانی.
• تدوین نظام جامع بودجه و اعتبارات.
• استقرار و عملیاتی‌سازی سیستم اطلاعات مدیریت.
• بازنگری و اصلاح ساختار سازمانی دانشگاه.
• استقرار و عملیاتی‌سازی زیرسیستم‌های مکانیزه.
• بازنگری و مهندسی مجدد فرایندهای سازمانی.
